(주)성보씨엔이

인사/복리후생

(주)성보씨엔이가 원하는 인재상은 시대에 변화를 적극적으로 개척하여, 회사와 자기의 성장을 극대화 및 전문건설이라는 테두리 안에서 머물지 않고 적극적으로 외부환경에 대처하는 Multi-Player형 인재입니다.

직급체계	사원 대리 과장 차장 부장
승격제도	역량평가 및 교육평가 결과 진급연수보다 빠른 승급 가능
평가제도	업적평가, 역량평가 실시 팀장 이상은 역량평가를 통한 승급 및 개인성장 지표로 활용
급여	급여 회사의 사규적용
복리후생	복리후생 사원들이 생활의 안전과 질적 향상을 통하여 성장하는데 전념을 다 할수 있도록 다방면의 복리후생을 지원하고 있습니다. [주요 복리후생 지원내용] - 4대보험 실시 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) - 콘도시설 이용, 경조금 지원, 학자금 지원, 현장 자체식당 운영 등 - 퇴직연금 시행